Semua Label
  • Semua Label
  • BUMN
  • D3/S1
  • Fresh Graduate
  • Magang
  • Manufaktur
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • SMA/SMK

Lowongan kerja PT Sigap Prima Astrea (Astra Group) Terbaru

Recruitment & People Development Sect Head

PT Sigap Prima Astrea (Astra Group)

Detail Pekerjaan

  • PendidikanD3/S1
  • GenderPria/Wanita
  • Umur-
  • Tipe PekerjaanFull Time
  • PengalamanMemiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen & people development minimal 2 tahun
  • Besaran GajiKompetitif
  • Diposting
  • Batas Lamarannull
  • Lokasi KerjaWilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan kerja PT Sigap Prima Astrea (Astra Group)

PT Sigap Prima Astrea (Astra Group) berdiri sejak 2002 merupakan salah satu Badan Usaha Jasa pengamanan terbesar di Indonesia di bawah naungan Koperasi Astra International dengan kepemilikan saham sebesar 92,5% di bidang jasa pengamanan, security device dan pelatihan pengaman.

Manajemen SIGAP selaras dengan prinsip Astra, percaya bahwa setiap keputusan yang dibuat dalam menjalankan bisnis Perusahaan harus sesuai dengan Catur Dharma. 

Untuk pelaksanaan Visi & Misi, SIGAP terus memperkuat kompetensi dalam berbagai aspek bisnis seperti:

Perluasan layanan jaringan, sumber daya manusia yang handal, pengembangan dan pengawasan yang berkelanjutan, penerapan manajemen modern dan sistem operasional serta organisasi berbasis kompetensi.

Nah, saat ini PT Sigap Prima Astrea (Astra Group) kembali membuka lowongan kerja untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. 

Mungkin kamu berminat untuk menjadi bagian dari perushaan ini? Jika iya, berikut ini admin jelasin mengenai posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya.

Lowongan kerja PT Sigap Prima Astrea (Astra Group)

Posisi:

Recruitment & People Development Sect Head

Penempatan: Head Office, Jakarta Pusat

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen & people development minimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman memimpin tim diutamakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisa & interpersonal yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan Ms Office & Google Tools

Jobdesk:

  • Melakukan proses rekrutmen dan assessment karyawan HO & Security Guard
  • Mengidentifikasi kebutuhan manpower
  • Melakukan TNA, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan training
  • Menyusun activity plan dan budget tahunan recruitment a people dev
  • Melakukan coaching counselling
  • Melaksanakan kegiatan employer branding

Cara Melamar di PT Pegadaian (Persero) Tbk

Bagi kamu yang memnuhi kualifikasi dan berminat silahkan kirimkan berkas lamaran kamu melalui email berikut ini:

  • Email: recruitment@sigap.com
  • Subject email : Posisi – Nama

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Note:

  • Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
  • Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun (GRATIS!!)

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui salah satu tombol lamaran berikut:

Posting Komentar