Semua Label
  • Semua Label
  • BUMN
  • D3/S1
  • Fresh Graduate
  • Magang
  • Manufaktur
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • SMA/SMK

Lowongan Kerja (BUMN) PPM Manajemen Terbaru

STAF REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN ASSOCIATE, STAF OPERASIONAL REKRUTMEN DAN SELEKSI, KONSULTAN DEDICATED RISET DAN KONSULTASI

PPM Manajemen

Detail Pekerjaan

  • PendidikanD3/S1
  • GenderPria/Wanita
  • Umur-
  • Tipe PekerjaanFull Time
  • PengalamanMemiliki pengalaman dalam bidang administrasi, dan tester tes psikologi
  • Besaran GajiKompetitif
  • Diposting
  • Batas Lamarannull
  • Lokasi KerjaWilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kerja [BUMN] PPM Manajemen

PPM Manajemen merupakan salah satu mitra bagi berbagai organisasi baik organisasi pemerintah, BUMN, swasta ataupun organisasi nirlaba dalam berbagi pengalaman.

Perusahaan ini awal berdiri dengan nama Yayasan Pendidikan dan Pelatihan Manajemen didirikan pada 3 Juli 1967.

Pada tahun 1966, Indonesia kekurangan manajer yang profesional mampu mengelola perusahaan.

Kemudian salah satu penggagas berdirinya PPM Manajemen, yaitu Dr AM Kadarman dan FG Hendricks mempunyai ide untuk mendirikan sekolah bisnis di Indonesia seperti Harvard Business School.

Nah, saat ini PPM Manajemen kembali membuka lowongan kerja untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.

Jika kamu berminat untuk menjadi bagian dari perusahaan ini? Yuk, simak terus artikel kali ini hingga selesai ya.

Untuk informasi lebih lengkapnya mengenai posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya? Berikut ini admin jelasin.

Lowongan Kerja (BUMN) PPM Manajemen

Posisi:

STAF REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN ASSOCIATE

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Mampu mengoperasikan microsoft office (ms word, ms excel, dan power point)
  • Memahami proses rekrutmen dan juga pengembangan karyawan

Kompetensi Non-Teknis :

  • Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
  • Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan membina hubungan)
  • Teliti dan detail dalam melaksanakan pekerjaan
  • Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

STAF OPERASIONAL REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

  • Usia maks.30 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi, dan tester tes psikologi
  • Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
  • Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu menggunakan komputer (Ms.Word, Excel, PowerPoint, dan Akses Internet)
  • Mampu menggunakan Aplikasi Zoom (atau video conference lainnya)

Kompetensi Non-Teknis :

  • Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Loyal dan tangguh

KONSULTAN DEDICATED RISET DAN KONSULTASI

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari segala disiplin ilmu, diutamakan; Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi/Teknik Informatika, Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman kerja antara 3-5 tahun pada salah satu bidang atau fungsi yang terkait dengan; perencanaan strategis, analisis kinerja dan pengembangan bisnis, manajemen SDM, manajemen risiko, sustainability.
  • Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
  • Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintah Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
  • Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insight), presentasi dan komunikasi

Kompetensi Non-Teknis :

  • Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
  • Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah scara efektif
  • Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
  • Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan 
  • Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
  • Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
  • Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat

Mengirimkan berkas lamaran:

  • CV (Curriculum Vitae)
  • Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
  • Scan Ijazah dan Transkrip
  • Scan sertifikat-sertifikat terkait

Cara Melamar di PPM Manajemen

Bagi kamu yang memnuhi kualifikasi dan berminat silahkan kirimkan berkas lamaran kamu melalui email berikut ini:

  • Email: SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id
  • Subject email posisi 1: “Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate_Nama”
  • Subject email posisi 2: “Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi_Nama”
  • Subject email posisi 3: “Konsultan Dedicated Riset dan Konsultansi_Nama” berupa :

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Note:

  • Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
  • Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun (GRATIS!!)

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui salah satu tombol lamaran berikut:

Posting Komentar